Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunulduğunu ifade etti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı. Ulaşım araçlarının dönüşümünün, sektörde çalışanların uzmanlaşmasına yol açtığını belirtti. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı ve uçak pilotluğu gibi mesleklerin gerektirdiği yeteneklerin önemine dikkat çekti.
Uraloğlu, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki temsilinin artırılması gerektiğini ifade etti. Bu durumun, hem kadınların potansiyelini sınırladığını hem de sektörün gelişimini engellediğini belirtti.
Somut Adımlar ve Projeler
Bakanlık olarak, toplumsal eşitliği sağlamak için somut adımlar atıldığını dile getiren Uraloğlu, Avrupa Birliği ile yürütülen projelerde kadınların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı hedeflediklerini açıkladı. Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor.
Uraloğlu, “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlamak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyor.” dedi. Bu hedefle çalışmaların sürdüğünü belirtti.
Staj Programları ve Kadınların İstihdamı
Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini açıkladı. 2020 yılında başlatılan bu programda yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını belirtti.
Ayrıca, Geliştirilmiş Staj Programı ile kadınlara teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat sunmayı hedeflediklerini ifade etti. Bu tür çalışmaların, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik edeceğini vurguladı.
Kadın Şoförlerin Rolü
Uraloğlu, kadın şoförlerin ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün bir parçası olduğunu belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların sektördeki önemini vurguladı.
Bakan, kadınların toplum hayatında etkin olmalarının, ülkenin kalkınması için kritik olduğunu ifade etti. Ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunulması gerektiğini belirtti.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları artırmak için çeşitli protokoller imzalandığını belirtti.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını ifade etti. 2025 yılı için de staj planlamalarının tamamlandığını kaydetti.
Gelecek Vizyonu
Ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu belirten Uraloğlu, bu özgürlüğü tüm bireyler için eşit ölçüde sağlamanın en büyük sorumlulukları olduğunu ifade etti. Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacaklarını ve eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı.
Uraloğlu, “Kadınlar Ulaşımda Ağı, fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki rolünün önemine dikkat çekti.